ฝ่ายสรรหาและบรรจุ ::
  • งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลัง
  • งานจัดตั้งส่วนราชการและปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ
  • งานกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง
  • งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การคัดเลือกเพื่อรับโอน
  • งานบรรจุและแต่งตั้ง
  • งานจัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไข บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติ
  • งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
  • งานทะเบียนบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ทะเบียนผู้มีสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล)
  • งานประชาสัมพันธ์กองการเจ้าหน้าที่
  • งานลาออกจากราชการ
  • งานเกษียณอายุราชการ
  • งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ
  • งานเลขานุการของคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.)
  • งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร ::
  • งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ
  • งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทน
  • งานประโยชน์ตอบแทนอื่น
  • งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
  • งานการลาทุกประเภท
  • งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท
  • งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพการปฏิบัติงาน
  • งานแผนพัฒนาบุคลากร
  • งานฝึกอบรม
  • งานจัดองค์ความรู้ (KM)
  • งานจัดทำแผนความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path)
  • งานการกำหนดตัวชี้วัดผลการประเมินการปฏิบัติงาน (KPI)
  • งานบริหารงานทั่วไป งานธุรการ งานสารบรรณของส่วนราชการ
  • งานแผนงาน งบประมาณ และการพัสดุของส่วนราชการ
  • งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม ::
  • งานการรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์
  • งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ
  • งานประมวลจริยธรรม
  • งานการให้พ้นจากราชการ
  • งานทะเบียนประวัติของผู้ถูกดำเนินการทางวินัย
  • งานรับเรื่องราวร้องทุกข์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของ อบจ.
  • งานควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงของส่วนราชการ
  • งานรวบรวมกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง และหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
  • งานจัดทำคำสั่ง ประกาศ ข้อบังคับ หรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการปฏิบัติราชการและการบริหารงานบุคคล
  • งานเลขานุการของคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
  • งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย